Pleased to meet you
Nossa conversa hoje é sobre um termo que ganhou relevância no Vale do Silício, desembarcou no país faz algum tempo e agora vem ganhando popularidade: o bootcamp.
Origem do termo bootcamp
O termo boot camp nasceu nos campos militares americanos onde soldados passavam por treinamentos imersivos para se preparem para a guerra.
O modelo se popularizou primeiro no Vale do Silício e se tornou sinônimo de aprendizagem intensiva e acelerada quando o assunto é educação.
Por que escolher um bootcamp?
O objetivo dos bootcamps é desenvolver habilidades e competências profissionais em tempo recorde e preparar o aluno para os desafios do mercado, reduzindo o déficit de competências de recém-formados ou pessoas que querem conhecer e aprender competências que fazem sentido para o mercado de trabalho. Aqui, o que vale é a máxima do conhecimento útil: os alunos se concentram nos aspectos mais importantes de um determinado tema e aplicam, imediatamente, essas novas habilidades para resolver problemas do mundo real.
No pain, no gain
O ritmo frenético, puxado e imersivo dos bootcamps exige muito do aluno e não poderia ser diferente, uma vez que as entregas dos cursos acontecem em um curto espaço de tempo.
Por isso, uma das principais características de um bootcamp é o modelo hands-on, o aprender fazendo. Aqui as associações podem ser feitas com qualquer área do conhecimento: só é possível aprender, de fato, alguma coisa (como tocar guitarra, por exemplo), quando você coloca a mão na massa.
Quem são os head liners?
Nos bootcamps, geralmente o facilitador — termo usado para o professor — são aquelas pessoas que estão no campo de batalha (ops, no mercado), empreendendo, trabalhando em startups ou empresas inovadoras. São essas pessoas que irão compartilhar seu dia a dia e suas experiências profissionais com os alunos. O interessante disso é que você fica conhecendo o modus operandi de empresas e pessoas que você admira e se identifica, além de ter exemplos e práticas que envolvem problemas reais.
Escola e mercado, juntos (finalmente!)
Os bootcamps são projetados em conjunto com startups e educadores experientes, em torno de dois pilares principais: velocidade e aprendizagem de alto impacto.
A meta é trabalhar com habilidades que as melhores startups do país usam para construir e lançar produtos disruptivos e inovadores.
